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In un contesto fortemente segnato dall'esperienza del teatro amatoriale, Fondazione Aida crede nelle potenzialità del settore dello spettacolo dal vivo come ambito di occupazione e di realizzazione professionale. Ritiene, infatti, essenziale per la crescita del settore la formazione di chi già vi opera, così come di coloro che - giovani e meno giovani - sono interessati ad entrarvi per la prima volta.

La formazione professionale diventa azione strategica: per accrescere la qualità del servizio culturale attraverso la professionalizzazione delle persone coinvolte; per favorire l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro nel settore e dello spettacolo dal vivo, inteso non solo come tempo libero ma anche come contesto lavorativo.

E' per questo che Fondazione Aida organizza da anni corsi di teatro per giovani aspiranti attori, proponendo spesso incontri con alcuni esponenti delle migliori scuole europee. Nel 1999, in risposta ad un'esigenza territoriale di formazione professionale per il settore tecnico dello spettacolo, organizza il primo corso per Tecnico di Teatro. L'ottimo risultato raggiunto con questo primo corso è stato il punto di partenza per promuovere altri corsi di aggiornamento e perfezionamento per tecnici, attori, registi, organizzatori e scenografi. I corsi, con attestato finale riconosciuto dalla Regione Veneto, si rivolgono a giovani e adulti inoccupati, disoccupati od occupati nel settore.

In particolare, Fondazione Aida ha organizzato corsi e stage all'interno delle seguenti aree:

Area Tecnica (dal 1999)

  • Tecnico di teatro
  • Tecnico teatrale polivalente
  • Aiuto Scenografo
  • Tecnico di teatro area luci
  • Tecnico di teatro audio/fonico
  • Tecnico di teatro area nuove tecnologie e multimedialità

Area Artistica (dal 2000)

  • Il Teatro dello Stupore 
  • Opera Teatrale nell'ambito del disagio
  • Stage con Yoshi Oida "La voce e il movimento"
  • Stage teatrale con Pippo del Bono
  • Il ritmo del teatro
  • Laboratorio teatrale "Line"
  • Corso per animatori teatrali
  • Stage teatrale con Jean- Paul Denizon
  • Teatro Studio
  • Note di regia
  • Il corpo del testo
  • Pratiche di teatro
  • Atelier d'attore con Tapa Sudana
  • Un attore per gli anni a venire
  • Corsi di formazione per attori

Area Gestionale (dal 2000)

  • Marketing per dirigente
  • Manager dello spettacolo dal vivo
  • Corso FSE Ufficio Stampa e Pubbliche Relazioni

 

 

DIVERSAMENTE IN SCENA

È un'iniziativa di Fondazione Aida, in collaborazione con il Centro Polifunzionale Don Calabria e L'ULSS 20 di Verona. Il progetto consiste in specifici percorsi di formazione incentrati sulla danza, il movimento, la voce e il gesto, rivolto ad un gruppo di persone con disabilità, caratterizzate dalla volontà e dalle capacità necessarie per diventare attori. Il progetto è partito nel 2004 grazie ad un finanziamento del Ministero per le Politiche Sociali ed è proseguito con il sostegno della Fondazione Carriverona.

 

TRAINING ON STAGE

Un progetto pilota riguardante le figure professionali dell'amministrazione, organizzazione e marketing del settore dello spettacolo dal vivo. L'iniziativa è finanziata dal programma comunitario "Leonardo da Vinci II" e coinvolge sei Paesi europei: Italia, Francia, Germania, Gran Bretagna, Polonia e Romania. I progetto ha visto la realizzazione di un modello formativo incentrato sulle working experiences (stage, tirocini, ecc.), con valutazione delle competenze in entrata e in uscita e il bilancio di prossimità rispetto alle figure professionali che saranno mappate. Il progetto ha portato anche alla realizzazione di un software web based, per il bilancio di competenze e di prossimità.

I principali destinatari del progetto sono giovani che desiderano entrare professionalmente nel settore dello spettacolo dal vivo. Gli strumenti realizzati sono però a disposizione anche di: imprese dello spettacolo dal vivo per la gestione ottimale dellos tage; centri di formazione professionale, istituti scolastici e università per l'attività di orientamento; gli Enti pubblici e privati preposti all'attivazione delle politiche attive del lavoro. 

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